все сильнее мне кажется, что миэтовский народ — компьютерщики — в среднем много более аутичны, чем «нормальные люди». И поэтому все попытки сорганизовать их в студсовет обречены в конечном итоге на неудачу. Деятельных людей найти можно, но обратная связь будет меньше — может быть, всего лишь на проценты — но её окажется недостаточно для поддержания альтруизма на нужном уровне.
А может быть, все дело в том, что нету зажигающего лидера. Чёрт знает.
.
забавно
сегодня со мной познакомились по очереди две девушки. Одной было скучно, и она предложила угостить меня чаем. Я согласился, потому что ждал сеанса и делать было нечего. Рассказывала о том, как ей тяжко без действия. Если это сравнимо с информационным голодом, то должно быть очень тяжело.
Вторая расспрашивала о том, где в Москве искать толкиенистов. Кусок из диалога: я — «у вас, видимо, компьютер есть?», она — «Конечно!»
почему-то я недолюбливаю слово «надо», предпочитаю ему слово «нужно»
«
Второй вариант – метание пакетиков с хвостиком в урну – идеально подойдет для миддл-менеджеров и развлечет их в скучной офисной обстановке. Для игры необходимо установить урну на равноудаленное от всех столов расстояние. Сначала менеджеры должны пить чай и разговаривать о всякой ерунде – сравнивать мобилы, по очереди цитировать Масяню, делиться опытом по закруглению шаровой опоры. После того, как весь чай выпит, одному из менеджеров нужно включить громкую связь – чтобы их слышал начальник. После этого все менеджеры начинают обсуждать перспективы компании, достоинства начальника и собственные идеи. При этом менеджеры высказываются по очереди. Произнося свою реплику, каждый менеджер раскачивает за хвостик пакетик с чаем. Когда реплика окончена, пакетик запускается в урну. Если пакетик попал в урну – то менеджеру будет счастье. Если не попал в урну – то попал на ковер. Последний мечущий менеджер после броска пакетика должен удивленным голосом сказать: «Ой, а кто включил громкую связь?». И, конечно, выключить ее.
»